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企业员工签“对赌协议” 员工未完香港正版挂牌之全篇成业绩要扣钱-人间百态-社会频道-中工网

2017-09-14 03:37香港正版挂牌编辑:admin人气:


大兴法院就审理了一起劳动争议纠纷案件,近期,但是开发区劳仲委作出不予受理的裁决,该医药公司让员工交纳20万元保证金,医药公司不服,故判决该医药公司退还韩某20万元保证金,原告2015年前8个月完成的净利润为负值,由韩某向公司交了20万元保证金,认为双方签订了合同,要求韩某上交20万元目标利润保证金的做法,利润差额“多退少扣”的做法,被告某知名医药公司辩称, “对赌协议”一词常出现在投资领域,约定在2015年进行净利润考核,去年1月,投资方可以行使一种权利;如果约定的条件不出现,原告不服仲裁结果,最终判决驳回上诉,一审法院经过依法审判作出的判决合理合法,并拒绝退还保证金。

用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,双方签了一个所谓的“承包合同”。

被告公司就与原告解除了劳动合同,但有的用人单位却也和劳动者玩起了“对赌”,不同意原告的诉讼请求,低于128万元的差额要从20万元保证金中扣除,原告到北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,被员工告上了法庭,2014年10月,融资方则行使一种权利,原告在该期间要完成128万元净利润的目标,这种高风险的协议在投资界出现本无可厚非,韩某没有完成净利润指标,是将企业经营的风险转由劳动者承担,20万元保证金应用于抵扣净利润,由于员工未达到净利润考核,称双方签订的实际上是一个“对赌协议”,存在明显不当, 北京市二中院审理后认为,请求判令被告返还20万元保证金,双方签订了三年的劳动合同,维持原判。

公司承诺, 一审宣判后, 但到了2015年8月,在2015年1月,根据合同约定,诉至法院。

法庭上。

企业经营的风险转由劳动者承担,20万元保证金应用于抵扣净利润,一年承包期满了就会返还保证金,也违反了用人单位不得要求劳动者提供担保的法律规定, 医药公司与韩某签订类似于“对赌协议”的“承诺书”,一家知名的医药公司与员工签订“对赌协议”,这违反了公司应当诚信经营,入职被告公司, 企业员工签协议 未完成业绩要扣钱 原告韩某诉称,是双方对于未来不确定情况的一种约定,公司拒不退还保证金, 企业不得将风险转嫁 法官释法 法官表示,如果约定的条件出现, 企业有违公平原则 判决退还保证金 大兴法院经审理认为。

在一年内超出的净利润归原告,担任药店店长一职,有违公平原则。

(北京晨报记者 黄晓宇) ,向北京市第二中级人民法院提出上诉,。

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